链动3+1在原有的链动奖励的基础上增加了公排弱侧滑落、自动轮换、复购奖励等玩法，让平台的每一名推广员、会员都能享受到公平的收益玩法，收益稳定了电商设计师，用户群体的推广动力也愈演愈烈。
相较于链动2+1模式，链动3+1模式的优势：收益更多：在同等层数下，用户可以获得更多的收益。均衡发展：滑落机制避免了团队发展不平衡的问题，使团队发展更加均衡。减少小号问题：轮换机制有效解决了小号问题，让用户更加珍惜自己的点位和收益。过滤懒人：提高了分享难度和增加奖励设置，自动过滤掉不愿意付出努力的用户。一、模式定义链动3+1模式通过设定“直推3人”的简单门槛，鼓励用户迅速扩大自己的团队规模，实现用户基数的快速增长。
当老板A推荐第四个人时，即触发滑落机制。如果老板A继续推荐第五人和第六人，这些新推荐的人将滑落至业绩最小区，确保团队成员的均衡发展。
二、奖励机制直推奖：推荐一个代理消费即可获得直推分佣奖励，如666元。见点奖：推荐一个代理消费后，当该代理推荐的用户下单时，可获得见点奖励，如340元。发展四个市场后，可享有无限代见单奖励。平级奖：当下级代理与上级代理同为老板时，上级代理可获得平级奖，如10%的平级收益。复购奖：代理和老板均可享受复购折扣（如8折），并按原关系链获得复购推荐奖励。三、核心机制1、滑落机制：
当推荐人（老板）推荐第四个人时电商设计师，触发滑落机制。这个新用户将自动滑落给业绩较弱的团队，避免某个团队过于强大而导致市场饱和。
滑落规则包括优先滑落到团队业绩低的团队中，如果四个下级的团队业绩相同，则优先滑落到获利位，并设有滑落奖，以鼓励团队成员之间的互助。
▶ 滑落奖励：
①获得直推奖和见点奖
装修②获得该点位收益总和的20%
（必须是直接分享了四个会员才可获得滑落奖励，别人帮助了你，你也需要帮助别人，通过滑落的方式帮助团队进行发展）
2、轮换机制：
链动3+1模式中的贡献位和获利位每周轮动一次，这一机制不仅提升了用户的参与度，深圳淘宝全职美工还保证了各个成员的利益。
轮换机制使得每个成员都有机会获得更多的见点奖励和贡献奖励，增加了模式的公平性和可持续性。
▶ 贡献奖励：
虽然贡献了三个点位的收益，但还是可以获得贡献奖励，奖励为上级老板从三个贡献位获得收益的20%。
（不会像链动2+1模式那样，贡献给上级后就无法获得贡献点位的收益）
四、优势与特点快速裂变：通过设定合理的奖励机制，鼓励用户自发推荐和分享产品，实现快速的用户裂变和市场份额扩张。降低获客成本：利用用户口碑和推荐，有效降低获客成本，使企业能够将更多资源投入到产品研发和用户体验提升上。提高用户黏性：建立用户推荐关系，提高用户黏性和忠诚度，加深用户对品牌的认知和信任。优化库存管理：通过对用户需求的预测和分析，帮助企业优化库存管理，减少库存积压和浪费。实现数据驱动：利用用户推荐和购买数据，为企业提供精准的市场分析和洞察，为企业决策提供有力支持。五、应用场景链动3+1模式广泛应用于各类社交电商、直销和网络营销平台。通过该模式，企业能够快速拓展市场、提升品牌知名度、降低销售成本并增强客户黏性。
综上所述，链动3+1模式以其独特的机制设计和显著的优势特点，在电商推广和市场营销领域展现出巨大的潜力和价值。企业应结合自身实际情况和市场环境，灵活运用该模式以实现快速发展和持续增长。
注明：小编不参与任何分析的项目运营，也不投资参与任何项目，也不收费推广项目，不做项目私下评估，玩家勿扰，以上分析不构成任何投资建议。
了解更多互联网资讯，获取完整方案，或需要DAPP，小程序,app电商设计师，分销模式，商城系统软件等可关注留言。
发布于：广东省特别声明：以上内容（如有图片或视频亦包括在内）来源于网络，不代表本网站立场。本网站仅提供信息存储服务。如因作品内容、版权和其他问题需要同我们联系的，请联系我们及时处理。联系方式：451255985@qq.com，进行删除。